¿Quieres trabajar este verano? Aprovecha estos meses previos para adquirir la formación y aptitudes que se requieren para acceder a uno de esos sectores en los que se dispara la empleabilidad.

El verano es una de las épocas del año –junto con la campaña de Navidad- en las que se realiza un mayor número de contrataciones. De ahí que los trabajos de verano sean todo un clásico. Son muchas las empresas que necesitan reforzar su plantilla durante estos meses, bien para cubrir las vacaciones de sus empleados habituales o bien para dar respuesta a los nuevos puestos e incremento de la demanda que se genera en ciertos sectores.

Quienes han pasado por un periodo de dificultad económica o encuentran trabas para incorporarse al mercado laboral, aprovechan la época estival para hacerse con un puesto de trabajo, aunque sea de carácter temporal. Incluso los estudiantes emplean sus vacaciones para realizar prácticas o ganarse un dinero extra. No obstante, cabe señalar que aunque estemos ante trabajo temporales, los expertos señalan que en muchos casos pueden convertirse en la pasarela a una mayor estabilidad laboral. En caso contrario, la experiencia y habilidades que se adquieren no pasarán nunca desapercibidas en futuros procesos de selección.

Según el informe realizado por Adecco, el año pasado se firmaron durante los meses de junio, julio, agosto y septiembre más de medio millón de contratos. Y todas las previsiones apuntan que para el 2017 se mantendrá esta misma tendencia o incluso mejorarán las cifras. El sector servicios y el ocio acapararán la mayor parte de la oferta; si bien, áreas como la atención al cliente o el comercio también registrarán numerosas contrataciones.

¿Pero qué requisitos exigen las empresas? La experiencia y la preparación son claves, teniendo en cuenta que la brevedad de los contratos impide una previa formación por parte de la compañía. La consideración de España como un destino turístico por excelencia también hace imprescindible el dominio de idiomas, sobre todo el inglés para todos aquellos que quieran acceder al campo de la hostelería y turismo. A su vez, cualidades como la polivalencia, amabilidad, responsabilidad, proactividad y adaptación rápida al cambio son altamente valoradas por los reclutadores.

Aún estás a tiempo de formarte para acceder a un empleo la próxima temporada. Recuerda que es fundamental tener listo y actualizado el curriculum para ser el primero en enviar la candidatura. A continuación te mostramos el listado de los trabajos de verano más demandados:

1. Camareros

Los bares y restaurantes – sobre todo los situados en las zonas turísticas- necesitan reforzar su plantilla con